自1990年艾斯平－安德森提出福利体制概念并归纳出自由的、法团的、社会民主的三种西方福利国家体制以来，引发了不少学者的接续研究。其中一个重要的议题即东亚国家的福利体制有何特点，能否归入前述三种西方福利国家体制？近三十年来，随着人口老龄化、家庭结构的变化、经济增长的减缓，国内国际竞争的加剧，以及全球化和技术变革的加速，各国福利体系都面临新的压力。作为对这些压力的回应，各国福利体系都转向新的发展方向并进行改革。在这股改革的大潮中，社会福利的范围和社会福利的行动者都在进行适应性变动。在社会福利提供方面，政府、市场、公民社会之间的合作已经成为一个潮流，变得越来越普遍。这引发了关于政府、福利机构与公民社会关系的广泛学术讨论，进而引发了关于政府治理方式的广泛讨论。然而，福利改革在亚洲是如何推进的？在全球得到热烈提倡的合作模式在东亚是否已经成为主导性的趋势？亚洲不同国家和地区的福利改革和发展如何影响其治理模式？其初始的治理模式又是如何影响福利改革与发展轨迹的？东亚福利发展的经验对其他地区有何意义？这些问题尚不明确。
在此背景下，哈佛燕京学社和华中师范大学管理学院将于2012年5月17日—18日 在湖北武汉联合举办“东亚福利发展与治理转型”高端国际学术研讨会。本次研讨会将聚集来自哈佛大学、牛津大学，以及东亚地区的一流学者，分享他们的卓越见解和研究成果，以期增进对以下议题的理解：
1、东亚福利体制的发展进程及未来
2、国家、市场、公民社会与社会福利供给
3、社会福利供给中的府际关系
4、社会福利发展与善治
会议使用语言为英文和中文。除全体大会的主题发言外，会议发言必须使用英文。参会论文须同时提供中文和英文两个版本。
截止时间：
2012年3月10日 中英文电子论文主题提交截止日
2012年4月1日：中英文电子版论文摘要提交截止日
2012年5月1日：中英文电子版论文提交截止日
会议将挑选部分优秀论文在研讨会上交流，并于会后结集出版。不能按时提交的论文不能入选会议论文集，然而5月1日前提交的论文并不一定能入选会议论文集。
论文格式：正文5000字左右，附参考文献。 word文档，双倍行距，12号字，APA文献格式。提交电子版时文件名为：作者姓名－文章标题。投稿邮箱：HSGL2012@163.COM
参会人员需要自己负担交通和住宿费用，会议期间工作餐由组委会提供。
关于会议如有任何问题，欢迎致函、致电联系人：
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